潮涌汉江阔，才聚潜江兴。

近年来，我市坚定不移实施人才强市战略，以更积极、更开放、更有效的人才政策广纳贤才，全力打造近悦远来的人才生态先行区，让人才活水激荡发展浪潮，为全市经济社会高质量发展注入澎湃动能。

一组数据见证实效：截至2025年底，全市高技能人才总量突破千人，重点企业用工保障率超90%；“潜江裁缝”“潜江龙虾工”跻身国家级劳务品牌；数字化人才服务模式获评全省典型并推广，人才工作交出亮眼成绩单。

政策破局：构建全维度引才“强磁场”

水积而鱼聚，木茂而鸟集。

人才是强市之基、发展之要、活力之源。我市始终将人才工作摆在优先发展的战略位置，近期重磅推出高端人才创新创业、“非典型”人才发展、技能人才引进培育三大激励新政，与“英才、俊才、专才、匠才”政策体系无缝衔接，构建起覆盖全层次、全类型的人才“政策矩阵”。

“武大博士毕业后，几经考量，我最终选择扎根潜江这片热土。”4月8日，潜江方圆钛白有限公司研发实验室里，首席研发工程师肖栋博士正带领团队攻坚钛白粉工艺优化、新产品研发及副废资源化利用等核心课题。

“从人才公寓解决安居之忧，到高新区文体活动丰富生活，再到节日里的走访慰问，贴心服务让我们这些‘外来户’真正成了‘家里人’。”谈及选择潜江的初心，肖栋直言，精准的政策、暖心的服务，是最打动他的地方。

扎根六载，肖栋团队硕果累累：攻克多项关键技术难题，多项研发成果落地转化为生产力，成功申报多项省级、市级科技项目，为企业转型升级筑牢技术根基。

新政亮点频现，引才力度空前。我市对全职引进的国家级顶尖人才、省级拔尖人才，分别给予最高100万元、60万元个人奖励，配套最高500万元企业研发资助，以“真金白银”助力人才创新创业。

更具突破性的是，我市坚决破除“唯学历、唯职称、唯论文”桎梏，创新人才评价体系。将中专、中职、中级工及以上技能人才全面纳入扶持范围，给予梯度安居补贴与引才奖励；为民间创新人才、实用型人才量身定制“非典型”人才政策，提供安居、教育、就业等一站式服务，让各类人才都能各得其所、各展其长。

技能培育精准发力。我市构建“1+1+2+N”技能培养体系，以“聚技潜江”智慧平台为核心，依托实训基地与社会机构，“十四五”期间累计开展技能培训18983人次。深化产教融合，联合江汉艺术职业学院、市职教集团开设“订单班”“冠名班”，将“潜江裁缝”“小龙虾烹饪”等5项特色技能纳入省级目录，与65家企业共育中高级技能人才1369人，实现技能培养与产业需求同频共振。

产才融合：搭建人尽其才“大舞台”

人才因产业而聚，产业因人才而兴。我市紧扣产业链布局人才链，推动人才与产业双向奔赴、共生共荣。

在市水产技术推广中心，青年博士王漫正忙碌于小龙虾养殖新模式调研。2025年从中国科学院水生生物研究所毕业的她，放弃一线城市优渥条件，毅然选择扎根潜江。

“潜江是‘中国小龙虾之乡’，龙虾产业链最完整、科研氛围最浓厚，是水产人才逐梦的沃土。”王漫说，潜江打破人才评价条条框框，为青年科研人才提供全周期扶持，“从安居保障到科研配套，从项目对接到成果转化，专人全程服务，让我们心无旁骛搞科研，把论文写在田野上。”

从实验室到生产线，从田间地头到产业前沿，我市以产学研深度融合打通成果转化“最后一公里”。深入实施“双百”科技赋能工程，打造“1+N+M+L”科创平台体系，形成“在岸+离岸”协同创新格局。依托华中科技大学、省农科院等资源，建立“企业出题、高校解题”联合攻关机制，推广“揭榜挂帅”“订单式研发”，让科研成果精准对接产业需求。

“从武大博士到华科博士后，我一直想把农业微生物技术转化为助农增收实效。”潜江农微生物工程有限公司董事长刘胜说，潜江人才政策让创业之路畅通无阻，“带项目来潜创业，最高可获100万元创业券，还有全程帮办、上门服务、金融扶持，技术快速落地，赋能特色农业提质增效。”

生态暖心：筑牢拴心留才“软环境”

人才竞争，关键在生态。我市以“有温度、全方位、一站式”服务，用心用情解决人才急难愁盼问题，营造“近者悦、远者来”的发展环境。

安居才能乐业。我市为各类人才提供人才公寓、租房购房补贴，推出“人才卡”，实现政务、交通、文旅等一卡通行，解决生活后顾之忧。事业上，给予项目资助、成果转化奖励与创业扶持，鼓励企业推行导师制、师徒制，培育本土工匠，增强人才归属感。

子女教育是人才最牵挂的“关键小事”。我市建立多部门协同机制，开辟人才子女就学“绿色通道”。打破户籍限制，按意愿统筹安排英才、俊才、专才、匠才子女入读优质公办学校；中考招录与本地考生同等待遇，学籍转接“全程网办”，让人才安心安身安业。

同时，健全部门联动、成果转化激励、科技人才贷等机制，常态化摸排人才缺口，实现人才供给与产业需求精准对接，让人才在潜江有项目可做、有技术可攻、有成果可转化。

聚天下英才而用之。当前，我市锚定“建功支点、勇打头阵”目标，构建“1+2+N”现代化产业体系，主导产业迭代升级、特色产业全链提升、新兴产业加速崛起。市委、市政府将每年4月11日设立为“潜江市人才日”，谐音“思·邀”，彰显思贤若渴、广聚英才的赤诚与承诺。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。站在新起点，我市将持续深化人才强市战略，深耕“引、育、用、服”全链条，做大人才增量、做优人才存量、做强人才变量，以人才之智赋能产业之兴，为全市“建功支点、勇打头阵”注入强劲动能，书写英才汇聚、共促发展的崭新篇章。（潜江市融媒体中心记者 刘琼艳）