零距离探访厂区、面对面洽谈岗位、手把手实操试工。6月3日，市人社局联动湖南省常德市石门县开展跨省劳务对接，33名缝纫技能专项培训班学员搭乘“就业直通车”抵达潜江，走进本地服装企业实地探岗试工、双向对接就业，有效缓解我市服装产业用工短缺问题。

为破解企业结构性用工难题，拓宽异地劳动力就业渠道，今年以来，市人社局深化跨省劳务协作，创新推出定向培训、异地育才、点对点输送就业模式，与石门县联合开办首期缝纫技能专项培训班。培训紧扣我市服装产业岗位需求定制教学内容，开展专业化技能实训，让学员在“家门口”掌握缝纫实操技能，为精准上岗筑牢基础，实现“精准育才、结业即上岗”的就业服务闭环。

此次抵潜的33名学员均顺利完成专项培训，具备扎实的缝纫基础能力。活动当日，学员们先后走进湖北久程户外用品有限公司、湖北乐达智能服饰有限公司，实地参观生产车间、员工宿舍、食堂等软硬件配套设施，全面了解企业生产模式、岗位职责、薪资待遇、福利保障及作息制度等情况。

在生产一线，学员们亲身操作缝纫设备，沉浸式体验岗位工作节奏与生产流程，检验自身学习成果。企业工作人员现场考察学员实操熟练度与操作规范性，一对一解答大家关于岗位适配、技能提升、职业晋升的各类疑问，双向高效沟通、精准匹配就业岗位。

“培训就是冲着潜江的岗位来的，实地看完厂区、试完工作，心里特别踏实。”石门县务工人员肖媛媛说道，潜江离家近，企业管理规范、待遇稳定、生活配套完善，自己有专业技能加持，有信心快速适应岗位。

此次跨省探岗试工活动，有效破除企业招工、群众求职的信息壁垒，精准解决以往新人零基础、上岗慢、就业匹配度低等问题。既帮助企业缩短岗前培训周期、降低用工成本，快速吸纳优质技能劳动力，又让求职者实地择业、安心就业，实现企业发展、群众增收双向共赢。

市人社局相关负责人表示，此次两地协作就业新模式，是技能促就业、跨省稳用工的有力实践。下一步，将持续深化跨区域劳务协作，常态化开展定向培训、跨省送工、岗位对接等服务，持续为本地特色产业输送技能人才，保障企业用工需求，助力产业高质量发展，让更多外来务工者在潜江安居乐业。（潜江市融媒体中心记者 王宇杰）