科技赋能发展，创新决胜未来。近年来，潜江高新技术产业领域异军突起——全市高新技术企业已达275家，研发投入强度达到1.82%。然而，伴随产业升级，“高端人才引不进、留不住”的矛盾日益突出，成为制约高质量发展的最大瓶颈。

一头是产业转型的迫切需求，一头是人才集聚的现实困境，如何破题？潜江的答案是：跳出地理边界，到创新人才资源富集的地方“借脑引智”。

前不久，潜江（武汉）离岸科创中心在华中科技大学科技园正式揭牌，标志着我市以“在武汉设立前沿哨所，在潜江打造转化基地”的离岸科创布局迈出关键一步。这一“飞地”模式的落地，为县域破解创新资源匮乏提供了全新样本。

从“在岸”到“在岸+离岸”的战略跃迁

离岸科创中心，又称“科创飞地”，是指一地在他处设立科创平台，跨区域对接创新要素，从“飞入地”汲取人才、技术等资源，为“飞出地”发展注入持续动力。近年来，这一模式在全国多地兴起，成为区域协同创新的重要抓手。

潜江的布局，并非一时之举。近年来，我市以建设国家创新型县（市）为总抓手，高标准建成潜江科创中心，构筑起包括产业技术研究院、企业研发机构、异地研发机构在内的多层次科技创新平台体系。然而，在岸平台日益完善的同时，高端人才“近渴”难解——县域城市对顶尖人才的吸引力，始终难以与省会城市比肩。

“与其坐等人才来，不如主动到人才身边去。”潜江在武汉设立离岸科创中心，就是要将招才引智的前沿阵地直接扎进光谷科创大走廊的核心区，打通“研发在武汉、转化在潜江”的协同创新通道。这种“在岸+离岸”的双向协同，不仅是物理空间的拓展，更是创新逻辑的跃迁，由过去单纯依靠本地培育创新要素，转向主动对接外部优质资源，实现“借脑发展”“借势突破”。

一张科创桌，联通两座创新城

平台落地即见效，载体启用即赋能。潜江（武汉）离岸科创中心自揭牌以来，凭借独特的跨区域协同优势，迅速吸引一批高新技术企业、科创项目、产学研合作资源集聚入驻，成为潜江对接武汉科创资源的核心窗口。

专注于人形机器人触觉传感器研发的他山科技，是首批入驻企业的典型代表。这家在人形机器人触觉传感器领域快速发展的人工智能企业，正是看中了离岸科创中心独特的协同价值。

“武汉的研发优势与潜江的产业应用场景形成完美互补。”该公司CEO马扬表示，企业正依托潜江成熟的小龙虾产业应用场景，建设智能剥虾机器人研发、生产基地。

揭牌当日，市高新投公司与华中科技大学科技园签署共建协议，深化校地合作；深圳市积木易搭科技等多家企业同步签约入驻，多个校企产学研合作项目落地。一场跨区域的创新协同正加速成型。

事实上，潜江的视野不止于武汉。按照规划，潜江（苏州）离岸科创中心已在加快建设，深圳等地离岸中心也在同步谋划之中，一张跨区域创新协作网络正在织密。

借来的“脑”，变成自己的“力”

“离岸招引”是手段，“在岸落地”是目的。如何让“借”来的创新资源真正转化为本地的发展动能，是“飞地”模式能否持续见效的关键。

潜江的解法是：以产业应用场景吸引创新资源，以完善的成果转化体系留住创新成果。近年来，全市技术合同成交额持续攀升，省级科技成果不断涌现，一批“卡脖子”技术在我市实现突破——晶瑞G5级异丙醇项目实现14纳米及以上芯片产线的国产化应用，鼎龙完成集成电路CMP抛光垫自主研发，长飞光纤在光纤材料领域持续领跑。

让创新成果从“实验室”走向“生产线”，潜江（武汉）离岸科创中心成为关键枢纽。该中心聚焦光电子信息、高端装备制造等新兴产业，精准对接武汉“光芯屏端网”产业集群需求，与在岸科创中心形成“离岸招引、在岸落地”的双向赋能格局。

与此同时，人才引育的“组合拳”也在同步推进。我市通过“科技副总”引智工程，选派高层次人才服务企业，推动多项科技成果落地转化；全市高技能人才总量突破千人，“潜江裁缝”“潜江龙虾工”跻身国家级劳务品牌。从高端研发人才到技能工匠，多层次人才体系正在加速构建。

从汉江之畔到东湖之滨，一张办公桌连接两座城，一项新机制激活一片天。“科创飞地”模式的核心价值在于打破了行政壁垒对创新要素流动的束缚，让人才可以“不求所有、但求所用”，让技术可以“异地研发、本地转化”，为我市县域经济高质量发展开辟了新的路径。（潜江市融媒体中心记者 马煜）